网站首页 新闻资讯 政策法规 公司视频 企业服务 个人服务 下载中心 求职招聘 社保查询 家政服务 关于逢源
企业服务
  • 劳务派遣
  • 档案托管
  • 薪酬管理
  • 福利代办
  • 员工培训
  • 社保代理
  • 其他服务
联系我们
      反馈热线

      0912-8074310

      QQ在线解答

      QQ:270853658

企业服务 当前位置:榆林市最大的人力资源平台 >> 企业服务 >> 社保代理 >> 浏览企业服务

    社保代理的对象
    *信息来源 : 本站原创 * 作者 :佚名 * 发表时间 :2015年05月01日 * 浏览 :

    社保代理的对象

    一)各类企业、个体工商户、外国或外省驻绥机构及与之建立劳动关系的劳动者;

    (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

    (三)流动就业人员;

    (四)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

    (五)其他符合政策规定的单位和个人。


    社保代理服务内容

    社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。

    社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等

    退休申报,生育保险备案,工伤保险报销

    住房公积金开户,代缴等


    社保代理的优势

    社保代理对企业的帮助

    简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展

    具体而言:

    1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

    2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

    3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

    4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

    5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

    6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。

    代缴社保的好处:

    1)、规范操作,规避风险;

    2)、简化手续、降低成本;

    3)、解放人力,创造价值;

    4)、降低费用;

    5)、增加员工满意度。


    代缴社保的操作流程:

    1、签定《社保代理服务协议书》;

    2、委托代理单位提供资料;

    3、缴纳相关费用;

    4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。